IRESOFT s.r.o.

Cesta ke svobodě aneb jak se rodí Chief Happiness Officer

Jak Jirka je Štěstěně přišel jste už mohli číst před pár lety. Stále častěji ale dostávám otázku, kde jsem získala nasazení pro svou práci já? Jak jsem se stala manažerkou štěstí? Do jaké školy jsem kvůli tomu chodila? Co jsem musela vystudovat? Proto jsem se rozhodla, že se podělím o své zkušenosti, pocity a příběhy s lidmi, kteří mě ve škole života ovlivnili tak moc, že jsem přestala hledat práci, ale vysnila jsem si PO-VOLÁNÍ.

Nácvik krizové situace (Hasičské cvičení v IT)

Nácvik krizové situace – každý ho chce udělat, ale nikdo na něj nemá čas. Ale my jsme si čas našli a nasimulovali situaci, kdy jsme přišli o všechna data našeho hlavního produktu. Noční můra každého ajťáka.

Zavřený v lese

Nedávno jsem si dal takovou výzvu, která se zdála, že bude hodně za hranicí mého komfortu. Rád se s vámi podělím o můj zážitek, jaké to je, strávit čas jen sám se sebou. Bez žádné jiné osoby, bez mluvení, bez mobilu, bez knížky, bez jídla. Jen vy a příroda. Celých dlouhých 48 hodin.

Jak jsme zavedli agilní řízení k nám do firmy

Zajímá Tě, co vůbec agilní řízení znamená a jak se zavádí do firmy? Jaké vidíme na agilním vývoji největší pozitivum a co by jsme příště udělali jinak? Poslechni si náš podcast s Pepou Holánem, který je projekťákem právě tohoto procesu a stál u zrodu celé agilní akce.

Jaký být v roli majitele firmy přirozeně šťastný a spokojený

Poslechněte si podcast Petra Pachera s Jirkou Halouskem, majitelem firmy IRESOFT, který se zabývá tématem, jak být v roli majitele firmy přirozeně šťastný a spokojený a jak umět naplňovat své role a tím žít svůj sen.

Jak změnit nábor lidí ve hru, aneb JirkahledaHR.cz

Jak udělat z náboru klíčového člověka do firmy zajímavou hru? V interview s Jirkou Halouskem se dozvíte i to, jaké to je, když je někdo koučovaný více než 5 let. Jak uvažuje majitel firmy, který s koučem spolupracuje dlouhodobě? Jak se z problému stane příležitost?

Jak jsem se stal samostatným konzultantem

V září to byl rok, co Čenda nastoupil na pozici konzultanta informačního systému pro sociální služby. Jak moc pro něj byly začátky složité a jak dlouho trvalo, než se stal samostatným konzultantem, si můžete poslechnout v našem podcastu.

Dejte lidem důvěru. Jak mi příchod kouče do života restartoval firmu

V článku, který vyšel v časopisu Forbes, Jirka promluvil o své manažerské otočce, kdy se z pedanta posedlého kontrolou všeho a všech se během několika měsíců stal šéf, který veškerou důvěru a řízení společnosti přenechal ostatním.

Cesta z hlubokého lesa

Co všechno se může stát s firmou, když pro šéfa začnou být lidi a jejich štěstí důležité? A jak takovou zásadní změnu myšlení vyvolat? Ve videu z konference Happiness@Work Jirka Halousek sdělí svůj osobní příběh z pohledu šéfa IRESOFTu, který se po deseti letech autokratického vedení firmy rozhodl změnit svůj přístup k lidem i celé firmě.

Štěstí rozdáváme i směrem ven

Andy se u nás v IRESOFTu od roku 2016 stará o štěstí nás všech. O tom, že za šťastný pocit je zodpovědný každý z nás sám za sebe a že umíme štěstí rozdávat i ven (například formou projektu DOBRODEN nebo MISSION POSSIBLE), si můžeš poslechnout právě teď.