25 Květen 2020
Renata Balíková
V loňském roce jsme udělali první pokusy s novou formou uživatelského testování za účelem odhalit nejasnosti a chyby při používání jednoho z modulů našeho informačního systému Cygnus. Ve 4. kvartálu 2019 se nám povedlo posunout toto uživatelské testování na novou úroveň. Co konkrétně se nám podařilo zlepšit?
14 Květen 2020
V minulých dnech jsme zrealizovali druhou vlnu distribuce ochranných pomůcek pro poskytovatele sociálních služeb ČR, během které jsme zajistili a rozdali další desetitisíce položek. V IRESOFT jsme měli na starosti distribuci pro celkem 7 krajů.
27 Duben 2020
Tento článek vznikl jako inspirace pro všechny vývojové týmy, které zvažují rozdělení vývojového týmu na menší jednotky a hledají třeba i důvody, proč to nejde. Nabízíme naši zkušenost jako hezký příklad toho, že někdy je možná lepší o věcech dlouho nediskutovat a jednoduše je udělat.
14 Duben 2020
Jirka Halousek
V rámci projektu Pomáháme sociálním službách se ve středu minulého týdne začaly vydávat desetitisíce položek ze skladů v Brně a Táboře - dezinfekce, respirátory, ochranné štíty, balíčky pro zaměstnance, dezinfekční prací prášky. A další materiál (roušky, ochranné rukavice a obleky) je na cestě do skladů. Nyní začíná další etapa a tou je distribuce materiálu do jednotlivých zařízení po celé republice, kterých je celkově přes 800. Protože si řada poskytovatelů nemůže materiál vyzvednout z výdejních skladů kvůli omezeným personálním stavům či karanténě, nabídli se zaměstnanci IRESOFT s.r.o., že ho do zařízení rozvezou. Aktuálně se do této iniciativy zapojilo odhadem polovina firmy (30 zaměstnanců). Každý pomáhá, jak může.
9 Duben 2020
V rámci projektu www.SocialnimSluzbam.cz, který jsme v IRESOFT s.r.o. rozjeli společně s Asociace poskytovatelů sociálních služeb ČR a dalšími 17 dárci, se již podařilo zajistit zdravotnický materiál, ochranné pomůcky a další potřeby pro zaměstnance sociálních služeb přesahující 15 mil. Kč. Pomáháme tak více než 800 poskytovatelům v ČR. A to už je hodně dobra :) Více v tiskové zprávě zveřejněné v tomto článku.
23 Březen 2020
Eliška Malárová
Martin Szolár je ve firmě už devátým rokem a pracuje na pozici Product Ownera (PO) už od začátku. ,,Dříve jsme pozici PO říkali Analytik, ale přibližně 3-4 roky zpět jsme se začali zaměřovat na agilní vývoj a s tím i přišel nový název“, říká Martin. Jak moc je pozice PO stereotypní, co obnáší a jaké předpoklady by měl správný PO mít? To vše si můžeš poslechnout v našem podcastu.
11 Březen 2020
Dneska se podíváme na jednotlivé aspekty dobrého firemního prostředí, ve kterém ohýnky vnitřní motivace nebudou zbytečně hašeny. Můžete tak objevit, kde máte největší příležitost, nebo naopak, co jsou již teď vaše silné stránky firemní kultury, na kterých můžete stavět.
4 Březen 2020
Tým je odrazem leadera a leader je ten, kdo určuje, jaká firemní kultura ve firmě bude. Ať je vám to milé nebo ne, ryba smrdí od hlavy. Takže pokud jste šéf a říkáte si, že vaše firemní kultura zrovna dvakrát nevoní, tak přichází ten správný čas na sebereflexi. V tomto článku vám popíši, jak začít s budováním lepší firemní kultury. A hlavně kde začít :).
25 Únor 2020
Spousta šéfů a manažerů přemýšlí nad tím, jak své lidi motivovat, aby dělali víc. Kladou si otázku: "Proč nejsou angažovaní, jako já? Jak je mám k tomu donutit? Nabídnu jim prachy, a pak to bude určitě fungovat." Můj názor na to je, že jsou vedle jak ta jedle, a že slíbené peníze motivaci spíš zabíjí, než podporují. A možná, že to je vlastně úplně o něčem jiném, co peníze nutně nestojí.
12 Únor 2020
Láďa a Marek, programátoři .NET, rozšířili náš vývojový tým v srpnu loňského roku. Láďa už nějaký ten pátek programuje, pro Marka je IRESOFT jednou z prvních pracovních zkušeností. Zajímalo nás, jak kluci vidí své působení v IRESOFTu po pár měsících a jak se s nováčky popral samotný vývojový tým.
