První, ale ne sama

Autorka: Šárka Hašová, vedoucí obchodního oddělení

Chtěla bych se s vámi podělit o svůj příběh, který je pro mě sebepoznáním sama sebe. V IReSoftu jsem začínala před deseti lety jako první zaměstnanec, takže nejvíc pamatuji, a když se s nostalgií dívám zpět a bilancuji, vybavuje se mi každý okamžik naší dlouhé společné cesty. Dnes už vím, že není důležité všechno zvládnout sama, je daleko příjemnější a zábavnější se o práci podělit. Stálo mě moc času a energie než jsem přišla k poznání, že ten pocit, že já zvládnu všechno nejlépe a sama, je velký omyl.

Pokračování textu První, ale ne sama

Sdílejte...Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Na co zaměříte svoji pozornost, to taky dostanete

Autor: Lukáš Ullmann, vedoucí vývojového týmu

Zase další chyba v programu. Zlý sen každého programátora a jeho vedoucího. V tu ránu nikoho nezajímalo, že jsme do programu v tříměsíční aktualizaci naprogramovali dalších minimálně dvacet větších či menších vylepšení. Moje první otázka směrem k týmu zněla: „Kdo to sakra zase udělal?“

Pokračování textu Na co zaměříte svoji pozornost, to taky dostanete

Sdílejte...Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Jak mně chyby pomáhají k růstu

Autor: Jiří Janeček, produktový manažer

Je pro vás těžké přiznat si chybu? Pak si troufám tvrdit, že jste na dobré cestě. Během deseti let, co jsem v IReSoftu, jsem si několikrát pomyslel, že pro mě není těžké vidět své vlastní chyby. A proto jsem žádné neviděl. Až zpětně vidím, že jsem se pletl. Ignorovat fakt, že je obtížné vidět své vlastní chyby, byla moje chyba číslo 1. Protože jak praví známé přísloví: „Kdo nic nedělá, nic nezkazí.“

Pokračování textu Jak mně chyby pomáhají k růstu

Sdílejte...Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

And the winner is…

Autor: Jiří Halousek, ředitel

Stala se jedna neuvěřitelná věc. Náš iresoftí příběh vyhrál v soutěži o „Nejlepší projekt roku 2015 zaměřený na rozvoj koučovací kultury ve firmě“, kterou pořádala mezinárodní koučovací federace ICF ČR. Záměrně říkám náš příběh, protože u nás to rozhodně nebylo o plánované realizaci nějakého projektu. U nás to byl prostě přirozený vývoj událostí, které začaly náhodou (viz minulé video) a vyvinulo se to v něco, co nikdo z nás nečekal. Ten příběh jsem nazval „IReSoft jako hra“.

Pokračování textu And the winner is…

Sdílejte...Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Dnes se narodil IReBlog. Yess.

Autor: Jiří Halousek, ředitel

Spousta firem o sobě píše, že jsou dynamické, rozvíjející se, flexibilní… Ale co si pod tím představit? Jak se to projevuje? Asi tak, jako uvnitř v IReSoftu :). To, co se totiž u nás událo za poslední rok, je fakt fičák. A protože jsme se zbytkem vedení naší firmy dostali pocit, že by to mohlo zajímat i ostatní, tak jsme se rozhodli, že se otevřeme. Že vás postupně seznámíme se všemi inovacemi a myšlenkami, kterých je u nás nespočetně. Už nechceme být tou uzavřenou společností, která si úzkostlivě chrání své know-how a procesy, ale chceme světu ukázat, jak přemýšlíme, co děláme, co se nám povedlo a co ne. Chceme ukázat slepé cesty, kterými jsme se vydali, ale i zkratky, které jsme třeba náhodou objevili.

Pokračování textu Dnes se narodil IReBlog. Yess.

Sdílejte...Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn