Vydali jsme už druhý IReBook!

Autor: Marcela Nečasová, marketingová specialistka

Rok se s rokem sešel a opět stojíme na začátku něčeho nového. Přelom roku a začátek toho dalšího bývá pro všechny časem bilancování, rozjímání a obdobím, kdy si každý ještě silněji uvědomuje, co se podařilo a co by třeba chtěl dělat jinak a lépe. My v IReSoftu to máme podobně. Také se rádi ohlížíme za uplynulým rokem a těšíme se, co nového nám přinese rok další. Zároveň nás ale baví nejít s davem a dělat věci trochu jinak.

Pokračování textu Vydali jsme už druhý IReBook!

Sdílejte...Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Iresofťáci vám přejí krásné Vánoce!

Autoři: Kretivní a vánočně naladění iresofťáci

Vánoce, vánoce přicházejí… Přátelé, užijte si krásné Vánoce a bezva nový rok!

Přejeme vám, abyste se po celý příští rok bavili minimálně tak dobře, jako jsme se bavili my při natáčení tohoto videa. Abyste byli šťastní, zdraví, spokojení a měli kolem sebe lidi, které máte rádi…

Koukněte se, co máme na Vánocích nejraději, jak nám jde zpívání koled a jak nám to sluší v Betlémě… Od nás pro vás. Enjoy!

Sdílejte...Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Superčlověk vs. šťastný člověk?

Autor: Marcela Nečasová, marketingová specialistka

Máš potřebu i při řízení auta vyřizovat telefony a maily? Tvůj kalendář je narvaný od rána do noci, od pondělí do neděle a pořád máš pocit, že ti něco uniká a výsledky neodpovídají vynaloženému úsilí? Ano, dnešní doba je rychlá a plný kalendář je IN. Protože ten, kdo nemá plný kalendář, jakoby nebyl a nežil. Ale je to doopravdy to, co chceš, a je tohle všechno zárukou úspěchu a spokojenosti?

Pokračování textu Superčlověk vs. šťastný člověk?

Sdílejte...Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Jak IReSoft ke Štěstěně přišel :)

Autor: Jiří Halousek, ředitel

únoru letošního roku se mi opět stala taková ta zvláštní věc, kdy se před vámi z ničeho nic objeví příležitost a vaše intuice vám říká, že byste ji měli využít. Zažili jste to někdy? Situaci, kdy máte pocit, že najednou ty věci do sebe zapadají, že vám dávají smysl a říkáte si, že je to podivná náhoda. Poznal jsem totiž Chief Happiness Officerku (CHO), která ani nevěděla, že taková pozice existuje. „Starat se o spokojenost a štěstí lidí? To někdo ve firmách chce?“ A já ani nebyl v situaci, že bych někoho takového nehledal. Ale čím déle jsem si s Andreou povídal, tím více mi v hlavě rezonovalo, že to bude ta pravá osoba, která svojí kreativou a nadšením může přispět ke šťastnější a svobodnější firmě, kterou chci vytvořit.

Pokračování textu Jak IReSoft ke Štěstěně přišel 🙂

Sdílejte...Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Zákazník na prvním místě?

Autor: Jiří Halousek, ředitel

„Pro každou firmu, která chce být dlouhodobě úspěšná, musí být zákazník na prvním místě.“ To je myšlenka, se kterou budeme nejspíš všichni, kdo jsme zkoušeli jakkoliv podnikat, souhlasit. Zákazník, který dostává služby nad rámec očekávání, hýčkáme si ho a pečujeme o něj, se stává loajálním zákazníkem a doporučí nás dál. Díky pozitivním referencím můžeme získat další zákazníky a stát se dlouhodobě úspěšnou firmou. Tato myšlenka se nám v IReSoftu osvědčila a díky ní máme přes 1 000 zákazníků na trhu sociálních služeb, kde jsme před 10ti lety začínali úplně od nuly. V této myšlence ale chybí jedna podstatná a naprosto klíčová věc. A tou jsou zaměstnanci, kteří tvoří firmu. Když je zákazník pro firmu na prvním místě, znamená to, že zaměstnanec je až na druhém místě?

Pokračování textu Zákazník na prvním místě?

Sdílejte...Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Motivace – zaklínadlo doby

Autor: Martin Hošták, produktový manažer

Za úspěchem IReSoftu stojí především kvalitní zaměstnanci. Proto je důležité hlídat si jejich spokojenost, motivaci a angažovanost. To se pak budou chtít sami aktivně podílet na dění ve firmě, přicházet s novými nápady a posouvat sebe i celou firmu kupředu. No jo, jak ale na to?

Pokračování textu Motivace – zaklínadlo doby

Sdílejte...Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Znovu, ale poprvé jinak

Autor: Jan Malota, obchodní konzultant

Před koncem roku mi v poštovní schránce přistál email od mojí vedoucí s názvem Konference ředitelů a ekonomů a v těle stálo prosté sdělení: „Tak 450 účastníků, to je tedy výzva, že?“. Na této konferenci jsem měl prezentovat náš informační systém. Výzva to pro mě tedy byla – a nemalá, avšak nikoli kvůli počtu účastníků. Rozhodl jsem se totiž vybočit se zajetých kolejí našich obchodních prezentací a vydat se zcela jinou cestou…

Pokračování textu Znovu, ale poprvé jinak

Sdílejte...Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Jak jsme tvořili IReBook

Autor: Jiří Halousek, ředitel

Pokud se vám líbí náš IReBook, o kterém jsem psal v minulém příspěvku, tak dnes máte možnost se dozvědět, jak jsme takovou knihu vytvořili. Ukážu vám naši cestu, na které jsem se sám hodně naučil. Naučil jsem se, jak moc důležité je pro leadera zapojovat další lidi do společné tvorby a umožnit jim spolupodílet se na budoucnosti. Ukážu vám, jak se vyvíjely naše myšlenky, jaké otázky jsme si pokládali a na co jsme přišli v průběhu tvorby. Pojďme na to.

Pokračování textu Jak jsme tvořili IReBook

Sdílejte...Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

No Bullshit inside IReSoft

Autor: Jiří Halousek, ředitel

Mám velkou radost, protože se nám nedávno podařilo vydat naši první iresofťáckou knížku firemní kultury – IReBook 2015. Myslím tím opravdovou, hmatatelnou, vytisknutou knížku, takže si na IReSoft můžete už i sáhnout :). A co nás k tomu vedlo? Jsme hrdí na to, jak u nás uvnitř fungujeme a rozhodli jsme se, že bychom si to neměli nechávat jen pro sebe. Chtěli jsme IReBookem ukázat, že i práce může člověka bavit a zároveň ho naplňovat. Že se do práce může člověk těšit a být součástí týmu, ve kterém rád tráví svůj čas. Proto jsme vydali knížku, na jejíž tvorbě se podíleli všichni iresofťáci a každý do ní vložil svůj vlastní, osobní příběh. Podívejte se, jak se nám to podařilo.

Pokračování textu No Bullshit inside IReSoft

Sdílejte...Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn